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比特币可视性观察:求职市场

admin 12个月前 ( 12-21 ) 221
比特币可视性观察:求职市场原文标题: 比特币可视性观察:求职市场
新技术的转折点是,很难确定小文化基因进入大众市场的时刻。最初的虚构展馆变成了陈词滥调。早期采用者开始看起来非常有远见。很难说比特币是否处于这一突破的边缘。像1993年的互联网一样,每个人都听说过它,但很少有人理解它。然而,正如知名风险投资公司Andreessen Horowitz合伙人Benedict Evans所说,比特币可见度的一个迹象是比特币相关工作的数量突然涌入市场。在求职网站上快速搜索比特币,你将获得大约100个职位空缺,但这个新兴的,无处不在的比特币使专业的分段比特币工作站点成为可能茁壮成长。比特币就业搜索网站Coinality的创始人丹·罗斯曼告诉Inside Bitcoins:2013年9月,为了给我一些我想创建的比特币项目,我找到了Coinality。当时,没有专门针对比特币的活跃的帖子/简历版本,我在寻找合适的人才方面遇到了困难。然而,Coinality很快就变得非常受欢迎,并开始显示出自己的活力。需求就在那里,所以我决定坚持下去。发布三个月后,我辞掉了我的全职工作并专注于这个网站。比特币就业搜索市场正在快速增长,对于那些对这个行业感兴趣的人来说,Coinality已经成为一个链接。当然有各种各样的就业选择:在任何给定的时间点,其他人都可以获得200-300个工作岗位我,主要是自由职业者的职位,来自小型初创团队和项目,他们寻求技术人才来创建最低可行产品(MVP)。但也有许多工作,包括由风险投资公司支持的相对成熟的公司,他们寻求不同的职位,从开发商到销售,营销和法律人才,以及实习生。其中,许多工人全部或部分地用比特币本身支付。大多数职位发布都没有明确指出,由于价格波动,会有相应的补偿。最受欢迎的赔偿声明是可以协商的,但补偿比率由头寸决定。虽然汇率在不断变化,但公司在招聘人才方面的具体需求始终如一。他们觉得pe他们雇用的ople必须能够理解并使用比特币来工作。当许多公司,从建立最小可行产品(MVP)的小型团队到拥有风险资本投资的公司,我们看到了就业机会的扩大。随着这些公司开始发展,他们将开始要求更多传统(非开发人员)角色,如销售/营销,运营和法律职位。随着管理框架的开始,我们希望看到对法律人才的更高要求。我们还希望看到IT安全专家的需求稳步增长。当比特币将自己定位为真正的全球货币时,比特币为在世界各地工作的人提供的机会令人惊讶,因为像Coinality这样的网站继续显示。它们是典型的代表这种趋势:Coinality.com吸引了大量来自美国的游客。 Coinality的流量来源在过去30天内已遍布130多个国家,其中超过40%的访客来自美国,其次是来自英国的5%,来自加拿大的4%,以及超过440人的简历,软件开发者。一些是律师,艺术家和金融专业人士,以及最近的毕业生。 ----原文:http://insidebitcoins.com/bitcoin-jobs-work-for-coin-not-pennies/作者:伊恩·杰克逊汇编:tjs Manuscripts(翻译):Babbitt Information